Appeler un COMPTABLE

02 99 77 55 66
Appel gratuit, du lundi au vendredi de 10h à 18h

Vos questions

  • Je souhaite créer mon entreprise et j'ai besoin d'aide pour la réalisation de mon prévisionnel.
  • Je souhaite embaucher des salariés et ne connais pas mes obligations en matière de gestion salariale.
  • Je suis gérant d'entreprise, pouvez-vous effectuer ma déclaration d'impôt ?
  • Comment dois-je préparer un contrôle URSSAF ?
  • J'ai besoin d'un accompagnement pour une étude retraite.
  • J'ai créé mon entreprise depuis peu et j'ai besoin d'aide pour tenir mes comptes.
  • Je compte investir dans du nouveau matériel pour mon entreprise et j'ai besoin d'être conseillé.
  • Un de mes salariés est en arrêt maladie, quelles sont les démarches à effectuer ?
  • Je suis gérant d'une société et j'ai besoin d'un comptable pour gérer toute ma comptabilité et les démarches fiscales.
  • J'ai un nouveau projet pour ma société et souhaite faire une étude prévisionnelle.
  • Mon entreprise a des problèmes de trésorerie et j'ai besoin de conseils.

Domaines de compétences

Le rôle du comptable est d'enregistrer les dépenses et recettes ainsi que les investissements d'une entreprise, indispensable à la bonne gestion de l'entreprise.

  • Comptabilité : il analyse l'organisation comptable de l'entreprise, élabore les budgets prévisionnels, enregistre les dépenses et recettes quotidiennes pour établir les comptes annuels, donne des conseils économiques et financiers.
  • Fiscalité : il établit les déclarations fiscales de l'entreprise (TVA, taxe professionnelle, déclaration annuelle des résultats…), prépare les dossiers d'exonération si nécessaire, et apporte ses conseils sur l'optimisation fiscale.
  • Social : il établit les bulletins de paie et les déclarations sociales, assiste lors de mises en place de contrats d'intéressement, de retraite et prévoyance.
  • Audit : un expert-comptable peut réaliser l'audit des comptes de l'entreprise pour préparer un rachat ou une prise de participation, ou bien un audit fiscal, juridique, social, d'organisation...
  • Création d'entreprise : il conseille sur le statut juridique, fiscal et social adéquat, assiste le client dans les formalités et la préparation de dossiers (ACCRE, subvention…), il établit le budget prévisionnel et le plan de financement.

Tarifs

Les honoraires sont fixés librement par le cabinet comptable. Ils dépendent de plusieurs éléments :

  • Le volume de factures qui seront enregistrées par le comptable
  • Le niveau de difficulté du dossier
  • Les frais de fonctionnement inhérents à la réalisation du travail du comptable
  • La notoriété du cabinet comptable

Les honoraires peuvent être uniquement formulés sur :

  • La base d'un forfait annuel. Les honoraires sont alors calculés en fonction du temps nécessaire estimé pour réaliser les missions. Ils seront révisés chaque année.
  • Ou la base du temps réel passé sur le dossier. A titre indicatif, le coût horaire moyen pour une mission traditionnelle de l'expert-comptable est de 90€ HT, et le coût horaire moyen pour une saisie comptable est de 40€ HT.

Liens utiles

Comment choisir un comptable ?

  • Pour choisir un cabinet comptable ou un expert-comptable, il est conseillé de faire appel au bouche à oreille et de consulter l'annuaire du site de l'ordre des experts-comptables pour s'assurer qu'il y est bien référencé.
  • A la suite du premier rendez-vous, le cabinet comptable doit vous proposer une lettre de mission indiquant précisément les tâches et missions qui lui sont confiées ainsi que le montant de ses honoraires.
  • Une relation de confiance doit s'instaurer avec le comptable pour être en mesure de gérer du mieux possible son entreprise. Le comptable doit également se montrer disponible et accessible pour une communication efficace.

Appeler.fr


Notre site vous permet de trouver les coordonnées et numéros de téléphone de n'importe quelle société et particulier.

Pour bénéficier de notre service d'annuaire universel, appelez le 118 007 et dites "APPELER"


Code "APPELER"
Ouvert de 6H à 22H 7j/7